劳务外包

       企业将某个相对独立的劳务效劳项目或工程项目外包给承包单位
，由承包单位依据发包企业的要求
，组织和直接治理劳务人员完成劳动效劳或工程项目施工任务、且对项目结果和质量卖力的承包形式。发包企业仅对承包单位的事情结果进行监督
，依据项目外包条约向承包单位支付承包用度
，不必直接治理劳务人员
，也不直接向劳务人员支付任何用度。

       劳务外包以有效减少企业单位的治理本钱
，有效疏散用人单位的劳动争议危害
，无需担负劳动者的对外损害赔偿责任等明显优势
，已成为当下适合劳务外包企业的用人首选途径。

       公司经过多年生长
，在物流、医药、金融、制造等行业中积累了大宗操作经验
，有稳定成熟的招聘渠道和治理团队
，不但能够满足客户外包效劳需求
，还能将外包环节中泛起的种种问题及危害作出有效防备
，解决客户的用人压力、生产压力、经营压力和社保本钱压力。