针对政府、事业单位、国有企业和中小企业关于招聘事情的差别诉求，通过整体招聘流程外包或定制化招聘环节外包、注重人才搜索的招聘外包等形式，为企业提供招聘流程设计、渠道多样化定制与治理、互联网招聘治理体验等效劳，为客户提供“一站式”人员招聘解决计划。
效劳内容包括招聘需求，广告宣布，简历收集与筛选等流程，对招聘人员进行面试安排，配景视察、候选评价与推荐等专业效劳。
?人才招聘
包括通用人才、专业人才招聘效劳
?短期灵活用工
提供灵活的雇佣方法，解决企业 临时短期用人的后顾之忧
?招聘流程外包(RPO)
提供招聘流程外包效劳， 向企业提供从”起点到终点”的一站式人才招聘效劳
?高级人才招聘效劳
专业从事中高端治理人才 和技术人才的猎头业务
?校园招聘效劳
利用多渠道为企业提供 全方位的校园招聘效劳，免除企业 大宗人力、物力的投入
